Wer Künstliche Intelligenz besser versteht, müsste ihre Möglichkeiten und Grenzen eigentlich realistischer einschätzen – und sich deshalb vielleicht weniger Sorgen um den eigenen Arbeitsplatz machen. Der KI-Monitor 2026 der TU Darmstadt zeigt jedoch einen auffälligen...
In einer aktuellen Antwort auf eine Kleine Anfrage im Deutschen Bundestag sieht sie bislang keinen systematischen Beschäftigungsabbau durch den zunehmenden Einsatz von KI. Führt Künstliche Intelligenz bereits zu weniger Arbeitsplätzen in Deutschland? Nach Einschätzung...
Junge Berufseinsteiger sind die „Kanarienvögel im Kohlebergwerk“ des digitalen Zeitalters: Stanford hat seine viel beachtete Studie zu KI und Beschäftigung aktualisiert. Die Beschäftigungslücke bei 22- bis 25-Jährigen in stark KI-exponierten Berufen ist auf 19 Prozent...
Ein Team bei Google DeepMind empfiehlt Bewerbern einen zusätzlichen Weg, damit ihre Unterlagen direkt von den zuständigen Fachleuten gesehen werden. Ein internes Dokument warnt vor dem Risiko, dass Lebensläufe im regulären Prozess fälschlicherweise aussortiert werden...
Eine Gruppe von knapp 200 Ökonomen, KI-Forschenden und Technologievertretern warnt vor erheblichen wirtschaftlichen Verwerfungen durch leistungsfähigere künstliche Intelligenz. In der Erklärung „We Must Act Now“ fordern die Unterzeichnenden Politik, Wissenschaft und...
66 Prozent der Unternehmen haben die Einführung von Microsoft 365 Copilot aus Sorge vor möglichen Datenrisiken verschoben oder abgesagt. Das zeigt der „2026 CoreView State of Microsoft 365 Security Report“. Besonders relevant für Personalabteilungen: Sind Dokumente in...
Künstliche Intelligenz soll Beschäftigte von Routineaufgaben entlasten, Prozesse beschleunigen und Raum für anspruchsvollere Tätigkeiten schaffen. Im Arbeitsalltag zeigt sich jedoch ein widersprüchlicheres Bild: Während viele Beschäftigte individuelle Zeitgewinne...
Spesenbetrug mittels gefälschter Spesenbelege sind kein neues Problem. Generative KI kann die technische Hürde für solche Manipulationen jedoch deutlich senken. Bilder, Texte und Dokumente lassen sich heute in kurzer Zeit erzeugen oder verändern. Für Unternehmen...
KI-Agenten übernehmen zunehmend Aufgaben innerhalb betrieblicher Arbeitsabläufe. Sie bereiten Dokumente vor, treffen Empfehlungen oder stoßen eigenständig weitere Prozessschritte an. Damit stellt sich für Unternehmen nicht mehr nur die Frage, welche Tätigkeiten sich...
Künstliche Intelligenz soll dazu beitragen, das Recruiting schneller machen. Doch je stärker Stellenanzeigen, Lebensläufe, Screenings und Interviewantworten durch generative Systeme geprägt werden, desto schwieriger wird die zentrale Frage der Personalauswahl: Was...
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