66 Prozent der Unternehmen haben die Einführung von Microsoft 365 Copilot aus Sorge vor möglichen Datenrisiken verschoben oder abgesagt. Das zeigt der „2026 CoreView State of Microsoft 365 Security Report“. Besonders relevant für Personalabteilungen: Sind Dokumente in...
KI-Agenten als Mitarbeiter? Warum Rollenbilder Kontrolle und Verantwortung verändern können
KI-Agenten übernehmen zunehmend Aufgaben innerhalb betrieblicher Arbeitsabläufe. Sie bereiten Dokumente vor, treffen Empfehlungen oder stoßen eigenständig weitere Prozessschritte an. Damit stellt sich für Unternehmen nicht mehr nur die Frage, welche Tätigkeiten sich...
Datenschutz für KI-Prompts: DFKI veröffentlicht Browser-Erweiterung für mehr Datensicherheit im Arbeitsalltag
Open-Source-Lösung anonymisiert sensible Informationen vor der Nutzung von ChatGPT, Claude und Gemini Der Einsatz generativer KI gehört inzwischen für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag. Ob bei der Erstellung von E-Mails, der Auswertung von Protokollen, im...
KI professionell instruieren: Ein praxisorientierter Leitfaden für den Einsatz generativer KI im HR
Generative KI ist im HR angekommen und wird zunehmend für Analyse-, Strukturierungs- und Kommunikationsaufgaben eingesetzt. Ihre Leistungsfähigkeit darf jedoch nicht darüber hinwegtäuschen, dass die Qualität der Ergebnisse maßgeblich von der Art der Instruktion...
Personalplanung mit KI: Eine Übersicht
Summary In der Personalplanung vollzieht sich ein Wandel durch Künstliche Intelligenz (KI), der sämtliche Branchen und Unternehmensgrößen umfasst. KI-gestützte Workforce-Planning-Lösungen werden branchenübergreifend – etwa im Gesundheitswesen, Einzelhandel und...
SAP Connect 2025: Rollenbasierte KI-Assistenten für das Personalmanagement
Künstliche Intelligenz als Partner des Menschen Auf der SAP Connect 2025 in Las Vegas stellte SAP eine neue Generation KI-gestützter Unternehmenslösungen vor. Im Zentrum steht Joule, die KI-Plattform innerhalb der SAP Business Suite, die durch rollenbasierte...
Neue KI-Innovationen bei Coursera: Praxisnahe Kompetenzentwicklung und datengetriebene Lernpfade
Am 9. September 2025 stellte Coursera auf der jährlichen Konferenz Coursera Connect eine Reihe von KI-gestützten Neuerungen vor. Ziel ist es, Lernende, Partnerinstitutionen und Unternehmen gleichermaßen dabei zu unterstützen, den Erwerb relevanter Kompetenzen zu...
Workday übernimmt Paradox: Strategische Weichenstellung im HR-Tech-Markt
Integration des Conversational-AI-Anbieters zur Optimierung der Talentakquise Workday hat die Übernahme von Paradox, einem Anbieter für KI-gestützte Bewerberkommunikation, angekündigt. Die Transaktion soll im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2025 abgeschlossen...
SAP übernimmt SmartRecruiters: Erweiterung der HCM-Kompetenz im Bereich Recruiting-Technologie
Die angekündigte Übernahme des Recruiting-Softwareanbieters SmartRecruiters durch SAP stellt eine strategische Maßnahme zur Stärkung des SAP-Portfolios im Bereich Talent Acquisition dar. Daraus sollen sich neue Möglichkeiten zur Integration KI-gestützter Funktionen in...
HR und GenAI: Zwischen Effizienzgewinn und Datenschutzrisiko
Chancen treffen auf neue Herausforderungen Die Eingabe sensibler Informationen in KI-Tools kann unbemerkt zu Datenlecks führen – insbesondere im HR-Bereich, wo Gehalts- und Mitarbeiterdaten verarbeitet werden. Tools wie ChatGPT, Copilot oder Claude verändern zunehmend...