Künstliche Intelligenz als Partner des Menschen Auf der SAP Connect 2025 in Las Vegas stellte SAP eine neue Generation KI-gestützter Unternehmenslösungen vor. Im Zentrum steht Joule, die KI-Plattform innerhalb der SAP Business Suite, die durch rollenbasierte...
Neue KI-Innovationen bei Coursera: Praxisnahe Kompetenzentwicklung und datengetriebene Lernpfade
Am 9. September 2025 stellte Coursera auf der jährlichen Konferenz Coursera Connect eine Reihe von KI-gestützten Neuerungen vor. Ziel ist es, Lernende, Partnerinstitutionen und Unternehmen gleichermaßen dabei zu unterstützen, den Erwerb relevanter Kompetenzen zu...
Workday übernimmt Paradox: Strategische Weichenstellung im HR-Tech-Markt
Integration des Conversational-AI-Anbieters zur Optimierung der Talentakquise Workday hat die Übernahme von Paradox, einem Anbieter für KI-gestützte Bewerberkommunikation, angekündigt. Die Transaktion soll im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2025 abgeschlossen...
SAP übernimmt SmartRecruiters: Erweiterung der HCM-Kompetenz im Bereich Recruiting-Technologie
Die angekündigte Übernahme des Recruiting-Softwareanbieters SmartRecruiters durch SAP stellt eine strategische Maßnahme zur Stärkung des SAP-Portfolios im Bereich Talent Acquisition dar. Daraus sollen sich neue Möglichkeiten zur Integration KI-gestützter Funktionen in...
HR und GenAI: Zwischen Effizienzgewinn und Datenschutzrisiko
Chancen treffen auf neue Herausforderungen Die Eingabe sensibler Informationen in KI-Tools kann unbemerkt zu Datenlecks führen – insbesondere im HR-Bereich, wo Gehalts- und Mitarbeiterdaten verarbeitet werden. Tools wie ChatGPT, Copilot oder Claude verändern zunehmend...
Künstliche Intelligenz im Recruiting: Eine Fallstudie zu PostNL
Die Automatisierung repetitiver Aufgaben und die Verbesserung der Candidate Experience sind entscheidende Vorteile der Integration Künstlicher Intelligenz im Recruiting. Die Zusammenarbeit von PostNL und ScottyAI verdeutlicht die strategische Bedeutung und den wirtschaftlichen Mehrwert dieser Technologie.
KI im Arbeitsrecht – Der smarte Assistent für das Personalwesen
Die digitale Transformation erfasst zunehmend alle Unternehmensbereiche – auch das Personalwesen. Besonders im Arbeitsrecht stehen HR-Manager regelmäßig vor komplexen Herausforderungen: von der rechtskonformen Gestaltung von Arbeitsverträgen über Abmahnungen bis hin...