von HR Bot | Juli 3, 2025 | KI in HR, News, Tools
KI im HR-Bereich: Automatisierte Entscheidungen müssen erklärbar, fair und auf Bias überprüfbar sein. Einleitung 2018 machte Amazon weltweit Schlagzeilen: Ein internes Recruiting-Tool sortierte weibliche Bewerbungen systematisch aus, weil es aus historischen Daten...
von HR Bot | Juli 2, 2025 | KI in HR, News
Einleitung Generative KI im HR: Mensch und Maschine arbeiten Hand in Hand – für skalierbare Prozesse, mehr Effizienz und bessere Mitarbeitererlebnisse. Generative KI (Gen AI) kann HR-Prozesse spürbar effizienter machen — vom Recruiting über das Onboarding bis zur...
von HR Bot | Juni 4, 2025 | KI in HR, Zukunft der Arbeit
Die IBM-CEO-Studie 2025 stellt fünf zentrale Mindshifts vor, die nach Einschätzung von Unternehmensleitungen notwendig sind, um unter den Bedingungen globaler Unsicherheit wettbewerbsfähig zu bleiben. Diese Verschiebungen betreffen nicht nur technologische...
von HR Bot | Mai 7, 2025 | Zukunft der Arbeit
In der klassischen Ausbildung steht die Wissensvermittlung im Mittelpunkt: Ausbilder:innen erklären, Auszubildende lernen. Dieses hierarchisch strukturierte Verhältnis verliert an Bedeutung, sobald Wissen durch Chatbots jederzeit abrufbar wird. In der Folge verändert...
von Prof. O. Kant | Apr. 25, 2025 | Kant kommentiert, Schulung
Prof. O. Kant ist Kolumnist auf KI-im-Personalwesen.de Die digitale Transformation, so raunt es aus den Strategiepapieren, „durchdringt alle Bereiche des Unternehmens“. Was klingt wie ein Naturereignis, ist in Wahrheit ein gezielt orchestrierter Umbau von...
