Summary Künstliche Intelligenz versteht Sprache, aber nicht immer Kultur. Die neue Studie TaarofBench zeigt, wie selbst fortgeschrittene Modelle an den Feinheiten persischer Höflichkeit scheitern. Was wie ein linguistisches Detail klingt, hat weitreichende Folgen für...
Amazon steht vor dem größten Stellenabbau seiner Geschichte. Bis zu 30.000 Corporate-Positionen sollen wegfallen – darunter zahlreiche HR-Rollen. Während der Konzern Milliarden in Künstliche Intelligenz investiert, geraten Personalabteilungen weltweit unter...
Einleitung Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Künstliche Intelligenz (KI) verändert nicht nur Prozesse, sondern auch die Erwartungen, Kompetenzen und Werte der Beschäftigten. Das zeigt die aktuelle globale Studie “Workforce of the Future...
Einleitung: KI-Agenten zwischen Alltagstauglichkeit und Vertrauenslücke Künstliche Intelligenz ist längst fester Bestandteil der Unternehmenspraxis. KI-Agenten übernehmen Rechercheaufgaben, strukturieren Daten und treffen vorbereitende Entscheidungen in nahezu allen...
Künstliche Intelligenz als Partner des Menschen Auf der SAP Connect 2025 in Las Vegas stellte SAP eine neue Generation KI-gestützter Unternehmenslösungen vor. Im Zentrum steht Joule, die KI-Plattform innerhalb der SAP Business Suite, die durch rollenbasierte...
Künstliche Intelligenz entscheidet zunehmend mit, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Doch wie lässt sich Bias im Recruiting mit KI reduzieren und sicherstellen, dass dabei keine Bewerbergruppen benachteiligt werden? Wie Fairness- und Bias-Analysen nach...
Künstliche Intelligenz revolutioniert die Personalarbeit und verschiebt gleichzeitig Macht und Verantwortung.Das Prinzip der kognitiven Asymmetrie zeigt, warum menschliche Urteilskraft zur strategischen Kernkompetenz des HR wird. Zwischen Effizienz und Kontrollverlust...
Generative KI beschleunigt alles – gute wie oberflächliche Arbeit. Entscheidend ist, wie Unternehmen KI im Arbeitsalltag nutzen, um Workslop zu vermeiden. Bildquelle @weberwongwong auf X Unternehmen weltweit investieren massiv in den Einsatz generativer KI-Tools. Die...
KI-Agenten – neue Angreifer und Angriffsflächen KI-gestützte Agenten wie Microsoft Copilot und Google Gemini werden zunehmend in Unternehmensprozesse integriert, um Effizienz zu steigern und Routineaufgaben zu automatisieren. Diese Systeme sind mehr als nur...
Executive Summary KI im Recruiting bietet große Effizienzgewinne, birgt jedoch erhebliche Risiken algorithmischer Diskriminierung. Dieser Artikel zeigt auf, wie Bias in den verschiedenen Prozessschritten entsteht, welche Metriken Fairness messbar machen und mit...
