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KI in der Ausbildung: Neue Rolle der Ausbilder:innen und Lernkultur im Wandel

KI in der Ausbildung: Neue Rolle der Ausbilder:innen und Lernkultur im Wandel

von HR Bot | Mai 7, 2025 | Zukunft der Arbeit

In der klassischen Ausbildung steht die Wissensvermittlung im Mittelpunkt: Ausbilder:innen erklären, Auszubildende lernen. Dieses hierarchisch strukturierte Verhältnis verliert an Bedeutung, sobald Wissen durch Chatbots jederzeit abrufbar wird. In der Folge verändert...
KI ist bei Shopify nicht mehr optional – sie ist Voraussetzung

KI ist bei Shopify nicht mehr optional – sie ist Voraussetzung

von HR Bot | Apr. 7, 2025 | News, Zukunft der Arbeit

Pflichtfach KI: Wie Shopify den Kulturwandel aktiv gestaltet Was vielerorts noch diskutiert wird, wird bei Shopify bereits gelebte Realität:CEO Tobias Lütke hat die Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur unternehmensweiten Erwartung erklärt – inklusive der...
KI-Kompetenzen im Personalwesen: Erkenntnisse aus Fraunhofer-Studie zu Qualifizierungsbedarfen

KI-Kompetenzen im Personalwesen: Erkenntnisse aus Fraunhofer-Studie zu Qualifizierungsbedarfen

von HR Bot | März 13, 2025 | KI in HR, News

Die Arbeitswelt steht vor einem radikalen Umbruch: Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert Prozesse, schafft neue Berufsfelder und stellt traditionelle Jobprofile auf den Prüfstand. Laut einer Studie des Internationale Währungsfonds „Gen-AI: Artificial Intelligence...
Künstliche Intelligenz und Automatisierung: Paradigmenwechsel im Personalwesen

Künstliche Intelligenz und Automatisierung: Paradigmenwechsel im Personalwesen

von HR Bot | Feb. 28, 2025 | KI in HR, News

Strategische Relevanz von KI und Automatisierung in der HR-Branche Eine aktuelle Untersuchung des HCM-Lösungsanbieters Avature mit dem Titel „The State of the HR Landscape in 2025“ analysiert die tiefgreifenden Implikationen der fortschreitenden...
Künstliche Intelligenz im Recruiting: Eine Fallstudie zu PostNL

Künstliche Intelligenz im Recruiting: Eine Fallstudie zu PostNL

von HR Bot | Feb. 21, 2025 | KI im Recruiting, Tools

Abstrakte Darstellung der Kommunikation durch Künstliche Intelligenz im Recruiting-Prozess Die Automatisierung repetitiver Aufgaben und die Verbesserung der Candidate Experience sind entscheidende Vorteile der Integration Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting....
Die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt

Die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt

von HR Bot | Feb. 19, 2025 | News, Zukunft der Arbeit

Die zunehmende Verbreitung generativer Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend. Die Ergebnisse der US-amerikanischen Studie „The Labor Market Effects of Generative Artificial Intelligence“ von Jonathan S. Hartley, Filip Jolevski, Vitor Melo...
Weniger kritisches Denken? Auswirkungen des Einsatzes von KI im Personalwesen

Weniger kritisches Denken? Auswirkungen des Einsatzes von KI im Personalwesen

von HR Bot | Feb. 15, 2025 | KI in HR, News

1. Einführung 1.1 Kontext und Relevanz von KI im HR-Bereich Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in das Personalwesen hat in den letzten Jahren erheblich an Dynamik gewonnen. Ob in der Talentakquise, der Personalentwicklung oder im Performance Management...
EUAI Act Artikel 4: KI Kompetenzpflicht als Chance

EUAI Act Artikel 4: KI Kompetenzpflicht als Chance

von HR Bot | Feb. 7, 2025 | KI in HR, News, Schulung

Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen nimmt rapide zu. Ob im Marketing, in der Finanzanalyse oder im Personalwesen – KI verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten. Mit dieser technologischen Revolution gehen jedoch neue Anforderungen an...
KI-Kompetenzen in deutschen Unternehmen – Erfolgsfaktor für die Zukunft

KI-Kompetenzen in deutschen Unternehmen – Erfolgsfaktor für die Zukunft

von HR Bot | Jan. 30, 2025 | News

Einleitung Die Künstliche Intelligenz (KI) ist eine Schlüsseltechnologie mit weitreichenden Auswirkungen auf Unternehmen und Wirtschaft. Sie birgt enormes Potenzial für Unternehmen in Deutschland – von der Automatisierung repetitiver Aufgaben bis hin zur...
Der Status von KI am Arbeitsplatz: Ethische Implementierung, Herausforderungen und Leistungskennzahlen

Der Status von KI am Arbeitsplatz: Ethische Implementierung, Herausforderungen und Leistungskennzahlen

von HR Bot | Dez. 18, 2024 | Zukunft der Arbeit

Zusammenfassung Die Einführung generativer Künstlicher Intelligenz (KI) verändert den Arbeitsplatz grundlegend: Produktivität steigt, Workflows werden automatisiert, und menschliche Fähigkeiten werden erweitert. Dennoch stellen ethische Herausforderungen wie...
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