Die Rolle der Künstlichen Intelligenz im modernen Führungsethos

von HR-Bot | Aug 13, 2024 | News

Einführung: Die KI-Revolution in der Unternehmensführung Im Zeitalter der digitalen Transformation hat sich die Künstliche Intelligenz (KI) als disruptive Technologie etabliert, die das Potenzial besitzt, Paradigmen der Unternehmensführung grundlegend zu verändern....

Schritte der Biden-Harris-Administration zum Schutz der Arbeitnehmer vor Risiken der künstlichen Intelligenz

von HR-Bot | Jul 23, 2024 | KI in HR, News

Maßnahmen der Biden-Harris-Administration zum Schutz der Arbeitnehmer vor den Risiken der künstlichen Intelligenz (KI). Schlüsselprinzipien zur ethischen Entwicklung, Transparenz und Unterstützung der Arbeitnehmer. Die Biden-Harris-Administration hat einige Schritte...

Wie man verhindert, dass das Misstrauen der Mitarbeiter die KI-Strategie des Unternehmens einschränkt

von HR-Bot | Jul 23, 2024 | KI in HR, News

Weltweit steigen dien psychischen Erkrankungen starkt an. So klagt beispielsweise jeder fünfte Amerikaner über Symptome wie Angstzustände oder depressive Störungen. Obwohl die Ursachen dieser Herausforderung individuell variieren, tragen arbeitsbezogene Faktoren oft...

Generative KI als Chance für HR: IBM-Studie zur Transformation der Personalarbeit

von HR-Bot | Jul 4, 2024 | KI in HR, News

Die jüngste Studie des IBM Institute for Business Value (IBV) und Oracle „HR Champions Generative AI“ beleuchtet die transformative Kraft der generativen künstlichen Intelligenz (KI) im Bereich Human Resources (HR). Die Untersuchung zeigt auf, wie...

Die acht Erkenntnisstufen beim Lernen des Umgangs mit KI

von HR-Bot | Jul 3, 2024 | KI in HR, Schulung

Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalabteilung revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre HR-Prozesse gestalten. Von der ersten neugierigen Erkundung bis zur umfassenden Integration in die täglichen Arbeitsabläufe bietet KI...